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克里斯马领导，也即魅力型领导，是二十世纪七十年代产生的新兴领导学理论，是领导者利用自身因素吸引感染下属的一种行为方式，能够有效提高下属工作绩效，对于变革中的组织具有重要的借鉴指导意义。魅力型领导的出现有一个情境因素，大多出现在危机动荡时期，对企业而言，初创期和企业变革期最有可能出现魅力型领导，从而能够带领企业走出困难、步入更大的发展。

所谓“红人红货”，即这个网红绑定了某品牌、产品，这个品牌和网红是共同来成长的。产品质量不断在提高，这个网红的经营粉丝的能力、个人素质、团队知识的价值也应该越来越高。这样进行的匹配，才能保持一种公信力，始终能黏住消费者、粉丝。在多数业内人士看来，如涵一方面与资本共舞、又较大程度依赖张大奕等数量极为有限的顶级KOL，未来在惨烈的网红商场博弈中如何持续应对和突围，仍将面临不小挑战。

不得不提的是，贾跃亭在国内仍有大堆问题待解。就在FF宣布获得20亿美元融资的当天，乐视网（300104.SZ）再次收到来自深交所的问询函。问询函要求乐视说明与非上市公司体系相关债务的解决进展，是否有明确的工作时间表，同时要求报备截止到8月底即将到期的债务明细。尽管从严格意义上讲，FF和乐视网已经没有任何关系，但终究两家公司还是命系贾跃亭一人之身。

11月21日，英国金融时报在报道中引用名为diet_parada的时尚博主在instagram上的评论称，短片“对于（中国人）不知道怎么吃外国食物，有着错误和让人厌烦的刻板印象”。彭博社11月22日报道称，部分消费者认为，D&G的宣传视频表现了西方仍认为中国游客随身携带筷子，不会吃西餐的刻板印象。

内参酒今年取得不错的业绩，主要原因分为几个方面：第一方面，营销层面上我们今年一直在做文化价值的提升。我们今年从产品上来说做出了内参大师酒，又做出了内参70周年纪念酒，未来还要做内参的生肖酒。内参一直坚持的一个路线，是不断提升文化价值内涵，向上做价值，向上拉升整个品牌。

数据显示，长虹全球在职员工数66032人，技术研发人员数6669人，市场营销人员数15224人。赵勇表示，长虹集团正进行产业结构转型，加速退出不符合长虹发展方向的产业，子公司数量从240家减少到184家。同时，长虹还将实施全面的数字化转型，让现有终端产品和中间产品全面进入网络连接，推动服务型制造企业内部活动全面云化，大力推进制造型服务。